"Birgitte og jeg har arbejdet sammen gennem flere �r, b�de hvor Birgitte har hjulpet med den strategiske ledelsesudvikling som konsulent og senest som HR chef. Birgitte har en strategisk, men ogs� en taktisk og praktisk indgang til HR funktionen, s�ledes at denne ikke fjerner, men derimod bakker op omkring, lederens fokus p� HR, som en v�sentlig del af dennes arbejde. S�ledes kommer HR funktionen til at fungere som en v�sentlig sparringspartner, uden at lederen kommer i tvivl om, hvem der har udviklingsansvaret for medarbejderne - nemlig lederen selv."
S�ren Kaare-Andersen,
Bankdirekt�r i BG Bank
"Birgitte har arbejdet som konsulent i Danske Bank-koncernen, hvor hun s�rligt har fokuseret p� udvikling af koncernens ledere. Hun er vellidt hos de ledere, som hun har samarbejdet med. Min oplevelse er, at Birgitte er grundig i sin tilgang til opgaverne med blik for b�de m�l og proces i opgavel�sningen."
Lars M�rch, HR Direkt�r i Danske Bank-koncern.
<<
S�ren Kaare-Andersen,
Bankdirekt�r i BG Bank
"Birgitte har arbejdet som konsulent i Danske Bank-koncernen, hvor hun s�rligt har fokuseret p� udvikling af koncernens ledere. Hun er vellidt hos de ledere, som hun har samarbejdet med. Min oplevelse er, at Birgitte er grundig i sin tilgang til opgaverne med blik for b�de m�l og proces i opgavel�sningen."
Lars M�rch, HR Direkt�r i Danske Bank-koncern.
<<
